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Présentation

Bienvenue à la Polyclinique de Blois

La Polyclinique de Blois

La Polyclinique de Blois a ouvert ses portes début 2006. Implantée sur un terrain de près de 5 hectares, la Polyclinique de Blois se compose de 4 bâtiments principaux sur un total de près de 22000 m² développés.
Sont regroupés sur le site un laboratoire d’Analyses médicales indépendant, un centre de radiologie indépendant et un IRM SCANNER indépendant.

La tour de consultation située à proximité, permet à une majorité de praticiens de consulter sur place. 

La Polyclinique de Blois est une clinique privée gérée par le groupe Saint-Gatien .
Elle accueille une vingtaine de spécialités chirurgicales et médicales. Le bloc opératoire est composé de 12 salles d’opération et d’une salle de réveil pouvant accueillir jusqu’à  20 patients concomitamment.

La Polyclinique de Blois

Des hospitalisations à la carte

  • Soins externes 
    Petits soins locaux ou examens nécessitant une surveillance de moins de 2 heures (entrée N°5).
     
  • Hospitalisation de jour 
    Chirurgie nécessitant une surveillance de quelques heures.
     
  • Hospitalisation de semaine 
    Service ouvert du lundi au vendredi inclus, pour certaines interventions nécessitant une à deux nuits d’hospitalisation.
     
  • Hospitalisation complète 
    Service de chirurgie ou de médecine.

Nos valeurs

Confiance

Cette valeur nous parait essentielle ; aucun projet ne peut être mené sans confiance. Il s’agit d’une attitude générale qui nous permet de construire ensemble, sans a priori. C’est en nous faisant confiance que nous pourrons avancer : confiance en soi, confiance en l’autre, confiance en l’avenir.

Bien-être

Nous souhaitons faire naître en chacun le sentiment de bien-être ; cet état touche non seulement au plaisir, mais également à la réalisation de soi, à l’harmonie, à la santé et doit pouvoir se développer tout autant à titre individuel que collectivement au travail.

Respect

Le respect est un principe fondamental dans la relation avec autrui. Plus qu’une valeur, il s’agit pour nous d’un devoir. Le respect, c’est pouvoir s’adresser à un patient de la même façon que l’on s’adresse à un proche, en acceptant ses différences.

Modernité

Parce que le monde qui nous entoure se modernise à une vitesse que nous n’imaginons pas, il est indispensable de ne pas se laisser distancer par les technologies. Cette valeur doit être source d’opportunités.

Audace

Cette disposition qui permet de porter des actions difficiles, est aussi une qualité dans la créativité. Maîtrisée, l’audace permet d’aller plus loin, de se dépasser, afin d’affronter les contraintes environnementales. La situation va nous obliger à sortir de nos zones de confort, être créatifs, imaginatifs et dépasser les obstacles.

Index égalité hommes-femmes

Egalité professionnelle femmes/hommes

Dans le cadre de l’obligation faite aux entreprises de veiller à l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail, plusieurs principes sont à respecter et notamment l’absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière.

Index de la Polyclinique de Blois, au titre de l’année 2024 :

= incalculable

Détails des résultats de nos indicateurs :

  • Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 40/40
  • Indicateur écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes (écart favorable aux femmes) : incalculable 0/20
  • Indicateur écart de promotion : incalculable 0/15
  • Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
  • Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représentés parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité.

L’index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.